Vous êtes devenu le point de passage de la majorité des décisions importantes de votre entreprise.

Le quotidien opérationnel laisse peu de place aux sujets stratégiques ou de long terme.

Certaines responsabilités ou certains rôles manquent encore de clarté au sein de votre organisation.

Vous avez le sentiment que votre entreprise dépend fortement de votre présence pour fonctionner correctement.

Votre organisation peine parfois à suivre le rythme de croissance, de transformation ou d'évolution de l'entreprise.

Vous ne disposez pas toujours de la visibilité nécessaire pour piloter sereinement votre activité.

Certaines décisions importantes sont repoussées depuis plusieurs mois malgré leur nécessité.

Vous manquez régulièrement de temps ou de recul pour prendre les décisions les plus importantes.